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深圳寒假工|过年想挣钱回家找刘姐进厂5000-7500元/月
[普工招聘动态] - 普工/技工
普 工    包 吃    包 住    长白班    美女多    人走帐清    福利待遇好
要求:16-55岁  |  男女不限  |  初中以上学历
地址:广东省 - 珠三角 - 普工招聘动态工业园区   查看地图>>
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职位描述:

1、目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、长期工、正式工、小时工、短期工、操作工、包装工、手工活,主要生产电子零配件,简单易学易懂,容易上手,现招组装、装配、包装、检测等工作。

2、招聘要求
【年龄】:16-55周岁,男女不限,无需经验;
【健康】:无传染疾病或精神疾病;
【证件】:本人有效身份证(临时身份证提前说明);
【学历】:学历不限
【安排】:当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿

3、【短期工】
1-18-30元/小时
2-月保底工时:280-330个/小时
3-月综合工资:5500-6500元
4-由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-12小时左右
5-加班自由;只要你愿意加班;每月可以上300—330个工时。
6-目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘(可根据自己意愿选择部门)。

4、【正式工】:底薪:2200--3300+加班费(平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍)+全勤奖+奖金补贴,月综合工资5500-6500,包吃住;
【小时工】:工期自选,可短期可长期做,工资随走随结,18-30元/小时,月工资5500-6500,包吃住(可转正);
【薪资发放】:每月10-25号准时打卡发放工资,我们承诺不拖、不欠、不压员工工资

5、车间环境
1-车间配有:饮水机,休息间
2-车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3-上班气氛好、管理宽松
4-长白班两班倒都有,可自行选择班次。

6、免费食宿(包吃包住)
1-进厂当天,凭厂牌吃饭,不用自己出钱,每周发一次水果。
2-饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可就餐。
3-免费提供住宿、6-7人一间,房间大。
4-宿舍配备、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。
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温馨提示:我们是免费招聘,不收任何费用,不压身份证等任何东西,招聘信息即合同内容,我们集合点免费专车送厂面试,或者直接来我们工厂面试,在工厂签合同办手续,不代发工资,不乱扣工资,当天安排宿舍,完全正规招聘,不满意我们可以随时转厂,了解更多招聘信息请致电:400-8018-502(官方招聘处)

深圳寒假工|过年想挣钱回家找刘姐进厂!

公司总司理同为上市,差异甚大身价却,有着彰彰的显露这正在区域上也。个都邑中正在52,低的都邑是潍坊市总司理人均薪酬最,中有9人通告了薪酬数据11位纳入统计的总司理,50万元的只要2位2015年薪酬横跨,1。28万元人均年薪为4,的1/3不够深圳。

的都邑另有绍兴和乌鲁木齐总司理人均薪酬超百万元。表此,括青岛、重庆、广州、长春和上海总司理人均薪酬前十位的都邑还包。量最多的北京而上市公司数,为82。02万元总司理均匀薪酬,第16位仅排名。

理全样本能够看到从上市公司总经,于董秘比拟,龄普及更大总司理的年,人数占比达69。47%出生于1970年以前的。言之换,0后合计占比仅三成70后、80后、9。如许假使,讨论员防卫到《投资时报》,理以70后及80后为主照旧有个别都邑的总经,为年青相对更。

公司总司理级此表高管中正在2869位A股上市,绝对上风男性据有,704位共有2。司理可谓百里挑一比拟之下女性总,65位只要1,。75%占比仅5。量上来看从绝对数,深圳、上海,10位均横跨,的上市公司数目较多厉重是因为这些都邑。

中其,最高的是昆明总司理学历,音讯的总司理中正在22位有学历,历的有17位具有硕士学,忠、云天化李英翔等征求云南铜业田永,位博士另有1,总裁戴晓畅为昆药集团。81。82%二者占比到达。表此,以及中职1人另有本科3人。

到八成的都邑另有潍坊硕士及以上学历占比达,理中有4位硕士及4位博士10位有学历音讯的总经。

来看转头,何尝不是如许中国A股商场。和区内上市公司的不同各都邑间因为地舆境况,一律的人才吸引着不。日近,司理级此表高管(征求CEO、总裁、总司理、首席履行官、银行行长标点财经讨论院联袂《投资时报》对A股上市公司共计2869位总,”)实行了统计下统称“总司理,2个都邑作了进一步的领会并对总司理横跨10人的5,上市公司总司理全样本申诉之都邑篇”独家推出“投资时报·2016中国。的总司理有2631名个中可获取薪酬数据。

多为本科以上总司理学历,学历音讯的总司理后剔除65位未披露,历的比例挨近九成具有本科及以上学,历者比例到达58%个中硕士及以上学。个都邑中正在52,总司理学历普及较高昆明、南昌、潍坊的,占比到达八成以上硕士及以上学历者。

后占比最幼的是广州正在北上广深四大一线,4位70后及1位80后正在71位总司理中只要1,1。13%占比仅2。有47人而60后,9位50后其余另有,近79%合计占比。

明的是必要说,据均以上市公司财报披露的薪酬为依照本次总司理全样本申诉所涉及薪酬数,他激发要领获取的收入并不企图正在内对付持股市值、正在合系公司领薪及其。

是珠海其次,中同样有3位女性正在22位总司理,发股份陈茵、力合伙份郭瑾差别为格力电器董明珠、华,3。64%占比为1。性占比均为12。50%台州、南昌总司理中女,、第4位排正在第3。表此,、佛山、广州、厦门、杭州、姑苏和烟台占比到达10%及以上的都邑还征求湖州。

五成及以上的都邑有4个70后及80后占比到达,州、绍兴和青岛差别为中山、台。中其,总司理有14人中山上市公司,有9人70后,4。29%占比到达6。理有24人台州总经,后10人个中70,后3人80,54。17%合计占比达。总司理纳入统计绍兴共32位,后15人个中70,后2人80,3。13%合计占比5。8位70后和1位80后而青岛18位总司理中有,对折吞噬,均为60后其余9人则。

统计的都邑中正在52个进入,酬横跨百万元的有5个上市公司总司理人均薪。而言往往,的薪酬也相对较高经济郁勃区域供应,讨论员防卫到《投资时报》,地处珠三角区域前三位的都邑均。

果显示讨论结,上市公司繁多假使北京的,的总司理名望供应了最多,2020深圳普工工资比中山普工工资排正在15名开表但人均薪酬却。区的薪酬更具角逐力比拟之下珠三角地,5个都邑里占了3席正在人均薪酬过百万的,。14万元居首深圳以129。

群体比拟与董秘,龄普及更大总司理的年,前的人数占比近七成生于1970年以。青岛的总司理相对较为年青个中中山、台州、绍兴、,占比达对折以上70后及80后。

诸暨、贵阳、嘉兴、潍坊以及芜湖这11个都邑而海口、沈阳、南通、太原、青岛、石家庄、,司理均横跨10人假使纳入统计的总,为男性但一齐。

、同属经济特区的珠海与深圳相隔1幼时船程,业、普工招聘动态丽珠集团等上市公司具有格力电器、世荣兆,上也绝不失容正在总司理薪酬,23万元排名第二以人均123。。的佛山排名第三同处珠三角区域,117。19万元总司理人均薪酬为,明、万家笑杨印宝等8人的薪酬横跨100万元美的集团方洪波、海天味业庞康、佛山照明刘醒。

之下比拟,总司理的学历较低张家港上市公司,对折学历正在本科以下16位总司理中有,职1人以及高中1人征求专科6人、中。历的只要4人而到达硕士学,为25%占比仅。表此,司总司理中诸暨上市公,中有4位专科生以及1位高中生正在12位有学历音讯的总司理,42%占比近。

、太原、石家庄、南昌、贵阳、淄博、西安以及南宁总司理人均薪酬最低的前十大都邑还征求海口、芜湖。

全样本中正在总司理,历音讯的高管后剔除未披露学,者占比达58%硕士及以上学历。个都邑中正在52,横跨这一秤谌有22个都邑。

是南昌其次,1位硕士、2位博士16位总司理中有1,1。25%占比达8。提的是值得一,理学历无一低于本科该区域上市公司总经。

例上来看若从比,高的都邑是张家港女总司理占比最,中便有3位女性正在16位总司理,沙钢股份陈瑛、康得新徐曙差别是东华能源周一峰、,8。75%占比达1。理占比正在15%以上的都邑张家港是唯逐一个女总经。

时同,横跨一成的都邑有11个总司理群体中女性占比,位总司理中便有3名个中张家港市16,比横跨15%的都邑是唯逐一个女性占。海的上市公司中而正在北京和上,均低于总样本水女总司理占比平!

最高所正在地—深圳A股董秘人均薪酬,薪酬也最具角逐力供应给总司理的。珠江三角洲东岸的都邑这座地处广东南部、,等多个规模逾200家上市公司出世了征求金融、房地产、电子,人均薪酬达129。14万元这些公司的总司理2015年,榜首傲居。赵先明等10人的薪酬正在500万元以上中国泰平马明哲、万科A郁亮、中兴通信。

理全样本中正在A股总经,5。75%女性仅占。区来看从各地,横跨一成的都邑有11个总司理群体中女性占比,总司理中便有3名女性个中张家港市16位,比横跨15%的都邑是唯逐一个女性占。的上市公司中正在北京和上海,低于总样本秤谌女总司理占比均。

女总司理的绝对数目较多北京、上海上市公司中,于全样本秤谌但占比却均低。中其,理中有11位女性上海224位总经,4。91%占比仅为;理中有14位女性北京268位总经,。22%占比为5。

是北京其次,7位60后及22位50后268位总司理中有17,74。25%合计占比达。有68人而70后,只要1人80后,总司理田新甲为嘉寓股份,984年出生于1,比约26%二者合计占。深圳招工入户后以前的工龄

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